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ConvocatoriasHOY
Martes 27 de octubre de 2026. Convocatorias nuevas todos los días, con enlace a sus bases oficiales.

Calculadora de experiencia laboral para convocatorias

Las bases piden cosas como «experiencia general no menor de tres años» y «experiencia específica de un año». Anota tus trabajos con sus fechas y la calculadora suma tu experiencia sin contar dos veces los días en que tuviste dos empleos a la vez. Luego la compara con lo que te piden.

Tus trabajos
Lo que piden las bases

Tu experiencia general

0 días

Experiencia específica
0 días
En el sector público
0 días

Experiencia general y específica: cuál es cuál

La experiencia general es todo el tiempo que has trabajado, en el sector público o en el privado, sin importar el puesto. La específica es la parte de esa experiencia que tiene relación directa con el puesto al que postulas: la misma función, un cargo parecido o el sector que indican las bases. Por eso la específica siempre está incluida dentro de la general.

Muchos perfiles piden, además, que una parte de la experiencia específica sea en el sector público o en cierto nivel de puesto (por ejemplo, analista o especialista). Esa condición aparece en el perfil de cada plaza, dentro de las bases.

Desde cuándo se cuenta

En muchos perfiles para profesionales y técnicos, la experiencia se cuenta desde el egreso de la formación que exige el puesto; por eso las bases piden la constancia de egreso. Si no la presentas, algunas entidades la cuentan desde la fecha del grado o del título. Prueba el campo «Contar la experiencia desde» para ver cuánto cambia tu resultado.

Desde la Ley 31396, las prácticas preprofesionales y profesionales cuentan como experiencia laboral. Revisa en las bases cómo las considera cada entidad.

Periodos que se cruzan

Si trabajaste en dos lugares al mismo tiempo, esos días cuentan una sola vez. Es uno de los errores más comunes al llenar la ficha de postulación: sumar dos contratos paralelos como si fueran seguidos. La calculadora une los periodos que se superponen y te dice cuántos días descontó.

Cómo acreditarla

Toda la experiencia que declares tiene que tener respaldo: certificados o constancias de trabajo, contratos con su conformidad, resoluciones de designación y de cese, o boletas de pago. Si trabajaste por órdenes de servicio, se suelen aceptar las órdenes con su conformidad o tus recibos por honorarios. Cada documento debe mostrar la fecha de inicio y la de fin; si falta una, ese periodo puede no contarse.

Cómo calcula esta herramienta

Cuenta los días de calendario de cada periodo, incluidos el primero y el último, une los que se cruzan y convierte el total a años de 365 días y meses de 30 días. Es un criterio usual en las evaluaciones; si tus bases usan otro, la diferencia será de pocos días. Lo que escribes se guarda solo en este navegador para que no lo pierdas si cierras la página.

Última revisión: 26 de setiembre de 2026.